Colabora el Orfis con el Informe Especial “Aspectos a considerar durante la transición del Poder Ejecutivo”
Por: Mario Rafael León
La transición del Poder Ejecutivo constituye un acto jurídico de la mayor relevancia; de su desarrollo ordenado, completo, claro y homogéneo, deriva la estabilidad en las dependencias y entidades, la continuidad de los planes y programas, la prestación de servicios, las obras y acciones de beneficio social; en suma, la gobernabilidad, afirmó Lorenzo Antonio Portilla Vásquez, auditor general del estado.
Indicó que hay leyes, reglas, lineamientos que deben de llevar a buen término este acto jurídico y que quien va a recibir debe tener un conocimiento pleno de la dependencia o entidad a recibir, desde su estructura orgánica como de las atribuciones a la que está obligada a cumplir. “Quien entrega, debe de hacerlo de manera ordenada, transparente comprometiéndose a que no le quede ninguna duda a quien recibe de los planes o programas que se están desarrollando, de los compromisos asumidos, del personal a su cargo, de los bienes muebles, incluso inmuebles, que están bajo su resguardo, de los asuntos pendientes y cómo deben de cumplirse, etcétera. En pocas palabras, quien recibe y quien entrega, debe cumplir cabalmente con la responsabilidad asumida”, manifestó.
En su menaje semanal, el servidor público refirió que con el conocimiento de que desde el jueves uno de noviembre se llevaría a cabo la entrega-recepción entre las administraciones saliente y entrante, en el Órgano de Fiscalización Superior se elaboró un Informe Especial denominado “Aspectos a considerar durante la transición del Poder Ejecutivo”. En el documento, informó, se señalan para las dependencias centralizadas y algunas entidades, aspectos estratégicos para el cumplimiento de sus atribuciones, recomendaciones a las autoridades salientes para el cierre de la administración 2016-2018, sugerencias para el seguimiento de la transición y la mejora de la gestión institucional y propuestas generales para el fortalecimiento de procesos institucionales
La mejora que se persigue tiene que ver con capital humano, contrataciones gubernamentales, obra pública y cierre de ejercicio ya que existe la normatividad para que se haga una transición del Poder Ejecutivo ordenada, transparente y apegada a la legalidad. “La mayor satisfacción que debe tener el servidor público, es el deber cumplido, y haberlo hecho con ética, con compromiso y pensando siempre en el bienestar de los veracruzanos”, dijo el titular del Orfis.
Lorenzo Antonio Portilla Vásquez expresó que las actividades de gobierno están en constante actividad de día o de noche y que no se detienen por la entrega y por la recepción; al contrario, se deben de atender permanentemente, ya habrá tiempo para quien recibe ordenar, modificar o pedir explicaciones, en su caso y de ser necesario, fincar las responsabilidades a que haya lugar. “Quien llega a una dependencia o entidad, debe de hacerlo sumando esfuerzos y ser el líder que con su ejemplo predique la honestidad, el compromiso, el conocimiento y escuchar a su equipo de trabajo. Quien se retira, que lo haga con el convencimiento del deber cumplido”, apuntó.
