-Veracruz

Buscan que trabajadores de la UPAV tengan todas las prestaciones de ley

Acudieron a reunión a la Casa Veracruz


Por: Mario Rafael León

Integrantes del Sindicato Integrador de Trabajadores de la Universidad Popular Autónoma de Veracruz (SITUPAV) acudieron a una reunión a Casa Veracruz para dar a conocer la conformación de dicho sindicato.

Jorge Muñoz Solís, representante sindical, informó que la secretaría general del organismo es Rosanna Espinoza Solís, y que forman parte del sindicato dos mil trabajadores de la UPAV.

Indicó que puede afiliarse al referido sindicato todo el personal docente administrativo y manual activo que labore para la UPAV ya que se cuenta con el número de registro S-10/2019 que se otorgó con fecha de nueve de agosto de 2019 por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado de Veracruz en el que se da el reconocimiento legal del SITUPAV. La finalidad, dijo, es lograr el reconocimiento de derechos humanos laborables.

El representante sindical manifestó que este lunes se presentaron ante el rector de la UPAV para constatar la notificación de la existencia del SITUPAV ya que en agosto también fue notificado para darle conocimiento de esta existencia y que de la misma forma se le solicita lo siguiente:

Desaparecer la figura solidaria que en la Gaceta Oficial 276 de la creación de UPAV se menciona para evadir la responsabilidad del vínculo obrero-patronal siendo que en la Constitución política de los Estados Unidos mexicanos esa característica de trabajadores solidarios no existe ni tampoco la hay en la Ley Federal del Trabajo.

También se le solicita establecer un nuevo y equitativo salario de acuerdo al servicio prestado ya que al ser un sistema semiescolarizado no demerita el trabajo en comparación a la Universidad Veracruzana pues cuenta con docentes profesionales para dicha tarea.

El representante del SITUPAV manifestó que también se pretende recibir los mismos beneficios a los que cualquier docente administrativo y manual tiene derecho, son prestaciones de ley con las que no contamos como aguinaldos, seguridad social, vacaciones, vivienda y prima vacacional, antigüedad y demás prestaciones y compensaciones de ley.

Deja un comentario

Back to top button
A %d blogueros les gusta esto: